Rozvoj firiem bez nástupcu
Vybudovali ste firmu.
Nemusí skončiť pri Vás.
Firmu ste vybudovali svojimi rozhodnutiami, skúsenosťami a odhodlaním. Zaslúžite si, aby rástla ďalej aj bez vašej každodennej operatívy a aby váš odkaz ostal súčasťou regiónu.
Ako to prebieha
5 krokov k firme, ktorá rastie ďalej
Audit a pochopenie firmy
Ponoríme sa do vášho biznisu, ľudí, procesov a čísel.
Nastavenie procesov a riadenia
Zavedieme jasnú štruktúru a zodpovednosti.
Sales, marketing a digitalizácia
Rozbehneme predaj, značku a technológie pre rast.
Odľahčenie operatívy zakladateľa
Prevezmeme operatívne riadenie tak, aby ste mali späť čas.
Zakladateľ ostáva strategický poradca
Vaša vízia ostáva kompasom.
Čo to znamená pre zakladateľa
Firma ostáva jeho odkazom.
Firma ostáva
jeho odkazom
Budujete hodnotu, ktorá zostane aj po Vás.
Nemusí riešiť
každý deň operatívu
Menej požiarov. Viac priestoru na rodinu, seba a víziu.
Ostáva
rešpektovanou autoritou
Vaše skúsenosti a meno sú stále kľúčové.
Môže si zvoliť
novú rolu
Môže zostať poradcom, ambasádorom značky alebo aktívnym spolumajiteľom, podľa toho, čo dáva zmysel jemu aj firme.
Firma môže rásť ďalej na Vašom odkaze. My ju oprášime, nastavíme moderné procesy a pomôžeme s riadením, obchodom a marketingom.
Zakladateľ ostáva kľúčovou postavou.
Vy určujete smer, my sa staráme o realizáciu.
Pre koho
Pre firmy, ktoré fungujú a chcú pokračovať
Firma má históriu
Funguje roky, má stálych zákazníkov a dobré meno v regióne.
Zamestnáva ľudí
Má tím, ktorý chce pokračovať, a know-how, ktoré by bola škoda stratiť.
Nástupca nie je jasný
Deti majú vlastnú cestu alebo ešte nie sú pripravené firmu viesť.
Zakladateľ chce zmenu
Chce odovzdať každodennú operatívu, ale nie nevyhnutne celú firmu naraz.
Spoznávate svoju firmu? Vyplňte úvodný dotazník, zaberie asi 5 minút.
Z blogu
Články o nástupníctve a predaji firiem
Ako odovzdať operatívu, keď firma stojí na vás
Praktický návod pre zakladateľa, bez ktorého firma nefunguje: mapa rozhodnutí, delegovanie, reporting, druhá línia manažmentu a plán na 90 dní.
Čítať článok →Generačná výmena v rodinnej firme: ako pripraviť deti aj rodinu
Ako pripraviť deti na prevzatie rodinnej firmy, čo patrí do rodinnej ústavy, ako riešiť súrodencov mimo firmy a s akým časovým plánom rátať.
Čítať článok →Dedenie firmy: čo sa stane s s.r.o. a živnosťou po smrti majiteľa
Čo sa stane s obchodným podielom v s.r.o. a so živnosťou po smrti majiteľa, kto vedie firmu bez konateľa a čo pripraviť vopred, aby firma nestála.
Čítať článok →Odkúpenie firmy manažmentom (MBO): ako to funguje na Slovensku
Ako prebieha management buy-out v slovenskej s.r.o.: splátky predávajúcemu, bankový úver, postupný odkup podielu, earn-out, riziká a kedy MBO sedí.
Čítať článok →O nás
Sme partneri zakladateľov
Nie sme fond z diaľky. Chceme firmám rozumieť zblízka. Spájame obchod, marketing, špeciálne projekty, komunitu a rešpekt k lokálnemu podnikaniu.
Adam Gala
Spoluzakladateľ
Budujem firmy, ktoré majú zmysel, poriadok a výsledky. Verím v silu ľudí, dát a dobrých procesov.
Juraj Jurášek
Spoluzakladateľ
Prepájam stratégiu, predaj a marketing tak, aby firmy rástli udržateľne a dlhodobo.
Andrej Krchňavý
Partner · dáta, AI a marketing
Premieňa dáta, AI a marketing na praktické rozhodnutia pre udržateľný rast firiem.
Ďalší krok
Nechajte odkaz svojej práce žiť ďalej vo vašom regióne.
Napíšte nám. Pozrieme sa spolu na situáciu firmy, vaše predstavy a možné scenáre ďalšieho fungovania tak, aby ostali zachované hodnoty, ľudia aj regionálny význam firmy.