O nás

Nie sme fond z diaľky. Chceme firmám rozumieť zblízka.

Spájame obchod, marketing, špeciálne projekty, komunitu a rešpekt k lokálnemu podnikaniu. Veríme, že dobré firmy v regiónoch si zaslúžia pokračovať, aj vtedy, keď prirodzený nástupca nie je jasný.

Praktický pohľad na firmu

Nezačíname tabuľkou ani veľkými slovami. Najprv chceme pochopiť, ako firma funguje, čo ju drží pokope, kto sú jej ľudia, zákazníci a kde je jej prirodzený potenciál.

Rešpekt k zakladateľovi

Zakladateľ nie je prekážka zmeny. Je nositeľ know-how, dôvery a identity firmy. Našou úlohou je odľahčiť operatívu, nie zmazať odkaz.

Rozvoj bez straty identity

Do firmy prinášame procesy, obchod, marketing, reporting a moderné technológie tak, aby rástla zdravo a bez toho, aby stratila charakter.

Juraj Jurášek

Spoluzakladateľ

Juraj Jurášek

Prepájam stratégiu, predaj a marketing tak, aby firmy rástli udržateľne a dlhodobo. V projekte Pokračujeme sa pozerám najmä na to, ako preložiť poctivú prácu firmy do jazyka dnešného trhu.

Zaujíma ma, ako z firmy, ktorá roky fungovala najmä cez odporúčania, vzťahy a osobné meno zakladateľa, vytvoriť obchodne čitateľnú značku s jasným príbehom, procesmi a rastovou energiou.

Skúsenosti
Capila
Bloomreach
Adam Gala

Spoluzakladateľ

Adam Gala

Budujem firmy, ktoré majú zmysel, poriadok a výsledky. Verím v silu ľudí, dát a dobrých procesov.

V projekte Pokračujeme prinášam najmä pohľad na operatívu, systém, riadenie a schopnosť pretaviť dobrý podnikateľský základ do ďalšej etapy. Firma nemusí stratiť dušu, aby sa vedela profesionalizovať.

Skúsenosti
Grandaliro
VÝŤAH CONF
Andrej Krchňavý

Partner pre dáta, AI a marketing

Andrej Krchňavý

Andrej je CEO spoločnosti Dataswans. Pomáha firmám premieňať dáta, AI a marketing na udržateľný rast.

V Pokračujeme prináša pohľad na dátové stratégie, procesy a rozhodnutia, ktoré posúvajú biznis prakticky vpred.

Skúsenosti
Data Swans
STU

Prečo vzniklo Pokračujeme

Dobré firmy by nemali skončiť len preto, že chýba nástupca

Veľa slovenských firiem založili ľudia v deväťdesiatych rokoch. Vybudovali ich bez investorov, často od nuly, a dnes dávajú prácu ľuďom v mestách a obciach, kde iných zamestnávateľov veľa nie je. Ich zakladatelia sa teraz pýtajú, kto firmu povedie ďalej.

V Nemecku a Rakúsku je nástupníctvo samostatná oblasť s poradcami, obchodnými komorami a nástupníckymi burzami. Podľa odhadu IfM Bonn bude v rokoch 2026 až 2030 v Nemecku odovzdávať firmu približne 186 000 majiteľov. Na Slovensku sa o tom hovorí menej, otázka je však rovnaká.

Pokračujeme sme založili, aby mali majitelia aj inú možnosť ako predaj konkurentovi alebo zatvorenie firmy. Spájame skúsenosti z riadenia, obchodu, marketingu a dát a firmu vedieme spolu so zakladateľom.

Ako spolupráca prebieha

Od prvého rozhovoru po odovzdanie operatívy

  1. 1

    Dotazník a prvý rozhovor

    Vyplníte krátky dotazník. Ozveme sa a dohodneme si dôverný rozhovor, telefonicky alebo osobne.

  2. 2

    Spoznáme firmu

    Prejdeme čísla, ľudí, zákazníkov a procesy. Zistíme, čo firmu drží a kde potrebuje pomoc.

  3. 3

    Navrhneme postup

    Pripravíme návrh, čo prevezmeme, v akom poradí a ako sa môže riešiť vlastníctvo.

  4. 4

    Postupne preberáme operatívu

    Začneme oblasťami, kde firma potrebuje najviac pomoci. Vy ostávate pri smerovaní a hodnotách.

Odpovede na ďalšie otázky nájdete v časti Časté otázky.

Ďalší krok

Má vaša firma pred sebou otázku ďalšej etapy?

Vyplňte krátky dotazník a prejdeme si, aké možnosti dávajú zmysel pre vás, vašu firmu, rodinu aj tím.